Las de la limpieza – Rozamos la pobreza
Con lo que cobramos – A finales no llegamos
Esta es una de las consignas que las trabajadores gritan a viva voz en las concentraciones y manifestaciones por Cornellà. El salario base de una limpiadora escasamente supera los 700€. Se puede vivir con estos salarios de miseria? Rotundamente NO. Las reivindicaciones de la plantilla de SELSA son justas y legítimas, y los trabajadores, jóvenes, estudiantes y jubilados de Cornellà debemos darles todo nuestro apoyo y solidaridad.
La empresa SELSA, propiedad de Fomento de Construcciones y Contratas (FCC) de la multimillonaria Esther Koplowitz, está cerrada en banda, negándose a atender las reivindicaciones de la plantilla. Después de dos jornadas de huelga en noviembre, y otras dos jornadas de huelga en diciembre, la empresa no ha ofrecido nada. El responsable de la huelga es la empresa, con su actitud de desprecio a las trabajadoras. Dicen que no tienen dinero para cumplir esas reclamaciones, pero eso es mentira: en el 2007 los beneficios de FCC fueron de 1.000 millones de euros! En el 2007 aumentaron un 50% respecto al año anterior.
La empresa y la Administración (municipal y Generalitat) están respondiendo al éxito de la huelga con la represión. La empresa ha expedientado al comité de empresa. Esa es su democracia! Los trabajadores tenemos derecho a huelga... mientras no los ejerzamos! Además, varias trabajadoras han sido multadas, y las manifestaciones que solicita el comité de empresa son prohibidas en el recorrido y obstaculizadas.
El Ayuntamiento de Cornellà, gobernado por la izquierda, debería apoyar a las trabajadoras frente a la empresa. Pero en lugar de eso, lo que está haciendo es hacer oídos sordos a los reclamos de las limpiadoras, posicionándose del lado de la empresa. Lo que debería hacer el Ayuntamiento en primer lugar es obligar a la empresa a que cumpla esas reivindicaciones, y en segundo lugar remunicipalizar el servicio de limpieza. Poner en manos de empresas privadas los servicios públicos (educación, sanidad, limpieza,...) sólo consigue empeorar las condiciones laborales de los trabajadores y precarizar el servicio que ofrecen, para obtener mayores beneficios empresariales. La empresa de limpieza debería ser municipal: mejores condiciones laborales y salariales y mejor servicio para la población de Cornellà.
SOLIDARIDAD CON LA LUCHA DE LAS TRABAJADORES DE SELSA
POR LA REMUNICIPALIZACIÓN DEL SERVICIO DE LIMPIEZA
EN CATALÁN
Des del passat dimarts 8 de gener les treballadores i treballadors de SELSA, l’empresa de neteja en escoles i locals municipals, estan en vaga indefinida per reivindicar un pacte de millora amb l’empresa que signifiqui una reducció de jornada a 35 hores i un augment salarial (5% i plus de claus) per fer front a la pèrdua de poder adquisitiu. La vaga fins el moment és un éxit rotund entre els més de 100 treballadors i treballadores.
Las de la limpieza – Rozamos la pobreza
Con lo que cobramos – A finales no llegamos
Aquesta és una de les consignes que les treballadores criden a viva veu en les concentracions i manifestacions per Cornellà. El salari base d’una treballadora escassament supera els 700€. Es pot viure amb aquests salaris de misèria? Rotundament NO. Les reivindicacions de la plantilla de SELSA són justes i legítimes, i els treballadors, joves, estudiants i jubilats de Cornellà hem de donar-lis tot el nostre suport i solidaritat.
L’empresa SELSA, propietat de Fomento de Construcciones y Contratas (FCC) de la multimilionària Esther Koplowitz, està tancada en banda, negant-se a atendre les reivindicacions de la plantilla. Després de dos jornades de vaga al novembre, i altres dos jornades de vaga al desembre, l’empresa no ha ofert res. El responsable de la vaga és l’empresa, amb la seva actitud de menyspreu a les treballadores. Diuen que no tenen diners per complir aquestes reclamacions, però això és mentida: en el 2007 els beneficis de FCC van ser de 1.000 milions d’euros! En el 2007 van augmentar un 50% respecte l’any anterior.
L’empresa i l’Administració (municipal i Generalitat) estan responent a l’èxit de la vaga amb la repressió. L’empresa ha expedientat al comité d’empresa. Aquesta és la seva democràcia! Els treballadors tenim dret a vaga... mentre no l’exercim! A més a més, varies treballadores han sigut multades, i les manifestacions que sol·licita el comité d’empresa són prohibides en el recorregut i obstaculitzades.
L’Ajuntament de Cornellà, governat per l’esquerra, hauria de recolzar a les treballadores enfront l’empresa. Però en lloc d’això, el que està fent és no escoltar els reclams de les treballadores, posicionant-se del costat de l’empresa. El que hauria de fer l’Ajuntament en primer lloc és obligar a l’empresa a que compleixi les reivindicacions, i en segon lloc hauria de remunicipalitzar el servei de neteja. Posar en mans d’empreses privades els serveis públics (educació, sanitat, neteja,...) només aconsegueix empitjorar les condicions laborals dels treballadors i precaritzar el servei que ofereixen, per tal d’obtenir major beneficis empresarials. L’empresa de neteja hauria de ser municipal: millors condicions laborals i salarials i millor servei per la població de Cornellà.
SOLIDARITAT AMB LA LLUITA DE LES TREBALLADORES DE SELSA
PER LA REMUNICIPALITZACIÓ DEL SERVEI DE NETEJA